人到中年的David还是一事无成，已经36岁的他此时有且仅有一个目标，那就是得到公司老板的器重，并因此得到职位晋升，同时提高工资水平而此时，他仿佛离目标越来越近了，公司正在面临改革，而他恰好被安排共同